Diplomado internacional en
Gestión Estratégica del Talento Humano
Diplomado internacional en
Gestión Estratégica
del Talento Humano
Validez y
Reconocimiento
Diplomado Internacional en Gestión Estratégica del Talento Humano
Obtén un Diploma otorgado
por la Universidad De Boyacá (Colombia)
El Diplomado no es una carrera de cuarto nivel, por lo que no está registrado en la SENESCYT.
¿Por qué tomar el Programa?
¡Desata el potencial de tu organización y conviértete en un experto en Gestión Estratégica del Talento Humano!
Nuestro diplomado te brinda las herramientas y conocimientos necesarios para atraer, desarrollar y retener el mejor talento, impulsando el éxito de tu empresa.
Aprenderás estrategias avanzadas de reclutamiento, evaluación del desempeño, compensación y beneficios, liderazgo y gestión del cambio. ¡Potencia tu perfil profesional y destaca en el competitivo mundo laboral! No pierdas la oportunidad de dominar el arte de gestionar el talento humano y marcar la diferencia en tu carrera.
¿Qué competencias vas a desarrollar?
Trabajo en Equipo.
Orientación a Resultados.
Responsabilidad social.
Empatía.
Relación con el entorno y solución de problemas.
Pensamiento Crítico.
Proactividad.
¿Para quién va dirigido?
Gerentes, jefes y especialistas en Talento Humano
Consultores y asesores en talento humano
Emprendedores y propietarios de pequeñas empresas
Profesionales en psicología organizacional
Directores y líderes de equipos
Profesionales de desarrollo organizacional
Profesionales en gestión de personal
Profesionales en administración de empresas
Estructura de contenidos del programa
Módulo 1: Introducción a la Gestión Estratégica del Talento Humano
- Objeto de estudio: Comprender los conceptos fundamentales y enfoques de la gestión estratégica del talento humano, y su importancia en el logro de los objetivos organizacionales.
Módulo 2: Reclutamiento y Selección Estratégica de Personal
- Objeto de estudio: Desarrollar habilidades para llevar a cabo un proceso de reclutamiento y selección efectivo y alineado con los objetivos organizacionales.
Módulo 3: Desarrollo y Retención del Talento
- Objeto de estudio: Conocer estrategias y prácticas para desarrollar y retener el talento en la organización.
Módulo 4: Contratación
- Objeto de estudio: Comprender los elementos legales, tipos de contratos, derechos y obligaciones, así como la documentación requerida para llevar a cabo un proceso de contratación efectivo y conforme a la normativa vigente.
Módulo 5: Evaluación del Desempeño y Gestión del Desempeño
- Objeto de estudio: Aprender a diseñar sistemas efectivos de evaluación y gestión del desempeño para mejorar el rendimiento y el desarrollo del talento.
Módulo 6: Compensación y Beneficios Estratégicos
- Objeto de estudio: Explorar estrategias y políticas de compensación y beneficios que sean competitivas y alineadas con los objetivos organizacionales.
Módulo 7: Liderazgo y Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento
- Objeto de estudio: Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos para potenciar el talento y lograr resultados excepcionales
Módulo 8: Gestión del Cambio y Transformación Organizacional
- Objeto de estudio: Adquirir herramientas para liderar procesos de cambio y transformación organizacional, considerando el impacto en el talento humano.
Módulo 9: Ética y Responsabilidad Social en la Gestión del Talento Humano
- Objeto de estudio: Reflexionar sobre los aspectos éticos y la responsabilidad social en la gestión del talento humano.
Ventajas y Beneficios
Aprendizaje rápido
Gracias al programa intensivo obtendrás conocimientos prácticos en corto tiempo.
Clases prácticas
Alto enfoque práctico y estratégico, hace que cada módulo sea aplicable desde el primer día en sus actividades profesionales y desarrollo personal
Clases virtuales en vivo
Puedes asistir a clases sin importar el lugar donde te encuentres e interactuar con tus profesores y compañeros en tiempo real
Profesores Internacionales
Docentes con grado académico de Maestría y PhD, experiencia en consultoría y docencia
Networking
Cree una importante red de contactos profesionales, con los que compartirá puntos de vista, tips e incluso oportunidades de negocio.
Aulas Virtuales
Aula virtual con material de consulta y clases pregrabadas para su revisión en cualquier momento.
DURACIÓN
El programa tiene una duración de 15 semanas.
HORARIOS
INICIO: diciembre de 2024.
HORARIO:
19h30 a 21h30 (Bogotá /Quito)
18h30 a 20h30 (México)
DÍAS: Lunes y miércoles.
$1200 USD.
Páguelo con tarjeta de crédito o transferencia bancaria
Preguntas frecuentes
¿Qué debo hacer si no puedo asistir a una clase?
Todas las clases en vivo se graban y se suben al campus virtual, así que si no pudiste asistir o deseas repasar el material puedes entrar al campus virtual y ver la grabación, brindándote la flexibilidad y oportunidad de poder compartirlo con tu actividad laboral.
¿Cuál es la inversión y formas de pago?
El diplomado tiene un valor de $ 649 USD, paga con tarjeta de crédito, 6 meses sin interés.
¿Cuál es la modalidad de clases?
Las clases son virtuales,100% en vivo, quedan grabadas si el estudiante requiere revisarlas posteriormente.
¿Qué políticas de referidos tienen?
Inscríbete en uno de nuestros cursos, programas o diplomados, y obtén hasta un 10% de descuento para ti y para la persona referida al inscribirse. No aplica con otros descuentos.
¿Existen descuentos corporativos?
Ofrecemos descuentos corporativos a la medida de tus necesidades. Para más información, te invitamos a contactarnos directamente a: info@iecap.edu.ec y explorar opciones a la medida para tu organización o empresa.
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